论坛   申城杂谈   央企工作十几年了有什么理由辞退？
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央企工作十几年了有什么理由辞退？

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PQMJv9u9oz

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发表于 2024-1-4 09:08:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司没有裁员，就是想想以后的可能性。如果我每天到点上班，领导的工作都做，但是有些说能力不够做个60分结束，不留把柄。以后有什么坑能逼退我吗？防患于未然。
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FISH88636

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发表于 2024-1-4 09:10:00 | 显示全部楼层
可能没办法，最好和领导搞好关系。
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PQMJv9u9oz

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 楼主| 发表于 2024-1-4 09:12:00 | 显示全部楼层
第1楼FISH88636
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liba_edxq8117

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发表于 2024-1-4 09:14:00 | 显示全部楼层
央企原则上不裁员的
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PQMJv9u9oz

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 楼主| 发表于 2024-1-4 09:18:00 | 显示全部楼层
第3楼liba_edxq8117
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hmama

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发表于 2024-1-4 09:21:00 | 显示全部楼层
第4楼PQMJv9u9oz
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djjjgq

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发表于 2024-1-4 09:23:00 | 显示全部楼层
平时放两句狠话就行了
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微雨浥轻尘

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发表于 2024-1-4 09:30:00 | 显示全部楼层
如果是前台业务部门，有指标，没完成，也有可能辞退的。中后台一般不会。
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神经蛙110119

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发表于 2024-1-4 10:17:00 | 显示全部楼层
领导如果不喜欢你，总有办法逼你离职或辞退。长期合同辞退就是多赔点钱，反正是单位出。
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Electronic1981

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发表于 2024-4-19 22:31:00 | 显示全部楼层
央企国企还是算了 外资企业吧
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