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公司强制你休年假，该如何应对？

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upTQlNkoaf

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发表于 2024-4-15 19:54:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司为了逼迫你主动离职，耍尽各种手段，现在强制安排你休年假。估计休完年假后，你去请事假会故意为难你！该如何应对这种无良行为？
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upTQlNkoaf

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 楼主| 发表于 2024-4-15 19:56:00 | 显示全部楼层
都说现在996，最好你不休年假。现在是反过来强制你休
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onceloved

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发表于 2024-4-15 20:40:00 | 显示全部楼层
噢，强制年假确实符合劳动法
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upTQlNkoaf

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 楼主| 发表于 2024-4-15 20:44:00 | 显示全部楼层
第2楼onceloved
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中年小律师

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发表于 2024-4-15 22:37:00 | 显示全部楼层
有年假就休咯
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青青脆脆萝卜酱

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发表于 2024-4-16 07:32:00 | 显示全部楼层
事假都扣钱了 还会为难啊 哎
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upTQlNkoaf

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 楼主| 发表于 2024-4-16 14:37:00 | 显示全部楼层
第4楼中年小律师
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upTQlNkoaf

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 楼主| 发表于 2024-4-16 14:37:00 | 显示全部楼层
第5楼青青脆脆萝卜酱
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australia1701

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发表于 2024-4-16 14:38:00 | 显示全部楼层
既然 最坏的就是 被辞退，总也有  大礼包的
随便吧，起码身心 舒畅点
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韬哥

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发表于 2024-4-16 14:39:00 | 显示全部楼层
那就休年假，公司确实有安排员工休假的权力
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